ONLINE MARKETING INTELLIGENCE

El Online Marketing Intelligence consiste en aplicar las herramientas de Business Intelligence al mundo del marketing en Internet para conseguir información relevante de tu mercado, visitantes, clientes, oportunidades, campañas... integrarla con tus datos internos de manera fácil y accesible y extraerle valor al analizarla y convertirla en conocimiento útil.

En este video, en sólo 5 minutos, se recorren los diferentes cuadros de control que componen el pack, extrayendo valor de los datos de Facebook, Twitter y Google Analytics, de forma individual y/o conjunta.  Muestra cómo integrar diferentes aplicaciones ya sea en la nube, como pueden ser campañas de emailing o plataformas de eCommerce, u offline, con lo que podrás integrar cualquier software del que dispongas, CRM, ERP, BBDD, programas de contabilidad o facturación e incluso aquellos hechos a medida para tu empresa.

‘Emprendedores & Empleo’

Desde el 4 de febrero EXPANSIÓN ofrecerá nuevos contenidos sobre emprendedores y creación de empresas que se añadirán a los que ya brinda ‘Expansión& Empleo’. Es una nueva sección diaria de lunes a viernes a la que se suma el suplemento de fin de semana y una versión online.

Igual que siempre, pero mejor que nunca. Coincidiendo con el duodécimo aniversario de Expansión & Empleo, el diario EXPANSIÓN ha decidido ampliar y mejorar los contenidos de este suplemento y de su versión online, consolidada como una referencia indispensable para los profesionales de recursos humanos y para cuantos se interesan por el empleo y el desarrollo profesional.

A partir del 4 de febrero Expansión & Empleo se convertirá en Emprendedores & Empleo, con una nueva oferta informativa que incluirá los contenidos habituales y una variedad de coberturas sobre la creación de nuevos negocios.

Emprendedores & Empleo es una sección diaria que aparecerá de lunes a viernes en la edición impresa del periódico (desde el 6 de febrero), a la que se añade el suplemento de fin de semana (sábados en EXPANSIÓN y domingos en el suplemento Mercados de El Mundo), y una versión online con contenidos propios y herramientas útiles para emprendedores, que también estará renovada con ese nuevo enfoque desde el 4 de febrero.

La amplia oferta informativa para aquellos que piensen crear una empresa o tengan ya la suya propia se referirá habitualmente a ideas de negocio, planificación, posibilidades y consejos sobre financiación, viveros de empresas, historias y perfiles de éxito, retribución, formación, reclutamiento, asesoría legal y laboral, franquicias y nuevas oportunidades de negocio, productividad, management, nuevas tecnologías, márketing y ventas, gestión de crisis, tendencias, nuevos sectores con futuro y profesiones, recursos humanos o comunicación.

Los nuevos enfoques para emprendedores se incluirán asimismo en la versión online de Emprendedores & Empleo, que contarán con contenidos diarios diferenciados de la versión impresa y a los que se irán añadiendo recursos permanentes como guías y páginas amarillas para emprendedores, consultorios y opiniones de expertos, calendarios fiscales e impositivos, buscadores de ayudas y subvenciones y fichas informativas.

'Premios E&E a la innovación en RRHH'

Las novedades que implica la aparición de Emprendedores & Empleo se añaden a las coberturas habituales que Expansión & Empleo mantiene desde hace 12 años y a las diferentes iniciativas pioneras que han hecho de la marca una referencia en este sector.

Es el caso de los Premios E&E a la Innovación en Recursos Humanos, cuyo décimo aniversario en 2012 coincidirá con esta renovación total de modelo y contenidos informativos.

Los ‘Premios E&E a la Innovación en RRHH’ cumplen en 2012 su décimo aniversario con esta renovación

Desde su puesta en marcha hace ya una década, estos galardones se han convertido en el punto de referencia nacional, al reconocer a las empresas que mantienen un mayor compromiso con la gestión de las personas y las prácticas que suelen convertirse en un ejemplo a seguir por el resto de las organizaciones.

Emprendedores & Empleo mantendrá con este reto su firme apuesta por la difusión de estas iniciativas, que han conseguido alinear los recursos humanos con la estrategia de negocio.

Todos los días, en versión impresa y online, herramientas y modelos para crear nuevos negocios

12 años de tendencia

El nuevo proyecto de Emprendedores & Empleo seguirá atento asimismo a las tendencias en el mercado laboral, el management y la gestión de personas, el reclutamiento y la selección, la influencia de las tecnologías o las nuevas profesiones.

Hasta ahora se han analizado aquí los cambios vertiginosos en el escenario sociolaboral, en el que todos tendremos que trabajar más años, donde las mujeres serán verdaderos agentes de cambio, modificando los roles masculino y femenino. Las compañías tenderán a internacionalizarse cada vez más, apostando por la dispersión geográfica de los equipos de trabajo. El freelance encaja con el modelo de organización del futuro, y lo importante no será la profesión, sino la carrera profesional y un perfil más versátil.

Los contenidos sobre emprendedores completan la fórmula que ofrece ‘E&E’ desde hace 12 años

En los últimos años E&E ha sido pionero al detectar una nueva relación del empleado con la empresa que lleva a decir que el colocarse se acabó, igual que cambian los conceptos de lealtad y compromiso hacia la compañía, o los ciclos de permanencia en las organizaciones. Resulta cada vez más difícil orientar a los candidatos para que encuentren estabilidad en el mismo puesto, porque esta ha dejado de existir. Eliminada la perdurabilidad, los trabajos tenderán a ser por proyectos.

Hasta hoy E&E se ha ocupado de otras tendencias, como la gestión de la diversidad en las organizaciones, que se impone como una necesidad de competitividad; o las cuestiones que se refieren a pagar mejor a quien más aporta a través de la retribución flexible, como una alternativa frente a la austeridad salarial de los últimos tiempos. Esta tendencia lleva años tratándose de consolidar, pero aún son escasas las organizaciones que han decidido apostar por este modelo de compensación.

También se ha glosado la descentralización del área de personas en cada unidad de negocio como una garantía para gestionar empleados de forma eficaz; o el diseño de políticas para fomentar la marca de empleador como una obligación para fidelizar a los mejores.

Y esta publicación se ha hecho eco del auge de la inversión en formación ante la necesidad de mejorar el currículo y diferenciarse para ser competitivo; y de la evidencia de que las compañías se configuran como planetas en torno a los que orbitan candidatos y un público interesado no sólo por un empleo.

En los últimos tiempos E&E ha analizado también cómo el área de recursos humanos estará al frente de una revolución de las empresas, que competirán con cazatalentos, firmas de selección y portales de empleo.

Se han tratado asimismo las novedades sobre la marca personal, ante el hecho evidente de que la mejor carta de presentación para acceder al mercado laboral y progresar en él es uno mismo.

CONTROL AVANZADO DE HUMEDAD

RENOVARSE....O MORIR

PUBLICIDAD DE LA SUPER BOWL

Un coro de perros, disfrazados de personajes de la histórica saga cinematográfica, tararea a ladridos la melodía “The imperial March”.

Así, podemos reconocer a Darth Vader, Luke Skywalker, Han Solo, la Princesa Leia, C3-PO, R2-D2 o Chewbacca.

El vídeo supera ya los 6,5 millones de reproducciones y solo hace 5 días que se subió a Youtube. El ritmo de visionado es espectacular: el sábado por la noche contaba con 5.700.000 reproducciones. El domingo, a la misma hora, casi 7.000.000). Más de un millón de visitas en un solo día, casi nada.

Existe bastante secretismo sobre cómo será el spot pero, lo que es evidente, es que la marca vuelve a confiar en Star Wars (quizás esperando obtener el mismo éxito que el año pasado).

Ya se han vendido 70 espacios de 30 segundos para la Super Bowl 2012, cuyo descanso amenizará Madonna. Por lo visto, en esta edición, podremos ver a Danone y a H&M (con David Beckham posando en ropa interior). Según publica The New York Times, cada spot de 30 segundos cuesta 3,5 millones de dólares, más de 116.000 dólares por segundo. Parece una locura ¿verdad?

BRASIL BUSCA CONVERTIRSE EN UN PAÍS DE INMIGRANTES PROFESIONALES

     El Gobierno prepara una nueva legislación para favorecer la llegada de 400.000 trabajadores especializados

Brasil prepara una alfombra roja para dar la bienvenida a miles de trabajadores extranjeros profesionales sin pasar por las horcas caudinas de la farragosa legislación de extranjeros de 1980. La secretaría de Asuntos Estratégicos de la Presidencia de la República (SAE), por orden de la presidenta Dilma Rousseff, está elaborando una “nueva política de inmigración” que dará luz verde a los ya 400.000 trabajadores con cualificación profesional en espera para ser contratados por empresas brasileñas.

“Como Brasil es hoy una isla de prosperidad en el mundo, hay mucha gente bien preparada que quiere trabajar aquí”, ha explicado Ricardo Paes de Barros, coordinador del proyecto que prepara el Gobierno.

Para los trabajadores no profesionales, la legislación continuará, por ahora, sin cambios. A Brasil, que crece en su capacidad industrial, en la actividad de producción petrolera y que además está en vísperas de dos grandes acontecimientos mundiales como la Copa del Mundo del 2104 y los Juegos Olímpicos de 2016, le interesa mucho “la transferencia de tecnología”, reconoce el Gobierno, que quiere atraer a nuevos cerebros y pertrecharse de lo que más necesita: mano de obra especializada.

El nuevo proyecto SAE, elaborado por un equipo formado por economistas, juristas, demógrafos y sociólogos, deberá estar listo dentro de dos meses, según informa hoy el diario O Globo. La nueva legislación ha sido llamada de “inmigración selectiva”, ya que según Barros “va a definir hasta dónde llega nuestra generosidad y cómo vamos a ayudar a aliviar la pobreza del mundo absorbiendo a esos cientos de miles de trabajadores profesionales”. Es una nueva fase de inmigración después de 20 años en los que primaba la emigración.

Los inmigrantes extranjeros en busca de trabajo en Brasil que más han crecido han sido los españoles, con un aumento de un 45% en los últimos cuatro años. En general, el número de extranjeros llegados legalmente a Brasil ha crecido un 52,4% en el primer semestre de 2011.

De enero a septiembre del año pasado, el Ministerio de Trabajo, a pesar de la compleja y burocrática legislación de inmigración actual, concedió 51.353 autorizaciones de trabajo a extranjeros, un aumento de un 32% en relación al mismo periodo de año anterior.

La concesión de visados de permanencia creció de un 67% de 2009 a 2010, mientras que dobló el número de procesos de naturalización hasta ayer muy difícil de conseguir.

Una de las condiciones para que las empresas brasileñas, o extranjeras que ya trabajan en Brasil puedan absorber la nueva mano de obra profesionalizada es que no podrán ganar menos de lo que ganaban en sus países de origen. Generalmente vienen ganando más.

Los extranjeros que ya trabajan estos últimos años en Brasil son unánimes en admitir que son “recibidos con gran cordialidad” por sus colegas de trabajo brasileños, sin la más mínima animosidad.

La única preocupación ahora de Brasil es que no se descontrole la llegada de extranjeros y todo se lleve a cabo por las vías legales. Existen denuncias de extranjeros que hoy llegan como simples turistas sobretodo al aeropuerto Tom Jobim de Río y de allí las empresas se los llevan en helicóptero hasta las plataformas de petróleo operadas por la multinacional Petrobrás.

Según el portal de reclutamiento online Monster, a lo largo del año pasado más de 80.000 trabajadores calificados dejaron su currículum en el sitio de la empresa interesados en encontrar trabajo en Brasil. En total son 400.000 los que tienen sus ojos puestos en Brasil en este momento.

CODIGOS QR

Los códigos QR son una herramienta tecnológica económica y de fácil utilización que otorga un alto valor a las campañas B2B dado a que por su especialización y enfoque precisan llegar a una audiencia específica y selecta con mensajes controlados y bien dirigidos. Adicionalmente, de acuerdo a las estadísticas, la cantidad de Smartphones es mayor entre los ejecutivos tomadores de decisiones que suelen ser el mercado objetivo. Esto facilita de manera importante la penetración y eficiencia de las actividades de mercadotecnia que incluyen códigos QR en los mercados B2B.

Empresas proveedoras de soluciones de software o hardware pueden beneficiarse fácilmente de este tipo de códigos QR mediante campañas dirigidas directamente a sus clientes y mercados, o compartidas con sus socios de negocio donde dichos proveedores de servicios administrados, sus asociados, tienen la facilidad de direccionar a sus clientes y prospectos a landing pages privadas de promociones dirigidas y focalizadas a mercados y verticales específicos, que se acceden únicamente mediante el código QR.

Algunos ejemplos:

Magnífico viral de la once

Si escribís un correo a la dirección de contacto, recibiréis la siguiente respuesta:

“Hola,
Yo ya tengo empleo. Grabando este video he querido ser la voz de miles
de personas con discapacidad con ganas de trabajar y talento que están
esperando una oportunidad laboral.
Si quieres más información, ponte en contacto con FSC Inserta, la
entidad de inserción laboral de Fundación ONCE, en el teléfono 902 05
09 09 o infórmate en las siguientes páginas web:
www.portalento.es/EMPLEO/INCENTIVOS/Paginas/Default.aspx
ww2.fsc-inserta.es/SERVICIOSADEMANDANTES/EMPRESAS/Paginas/incentivos-economicos-contratacion-personas-con-discapacidad.aspx
No dejes escapar el talento de las personas con discapacidad.
Luis”.

BODEGAS MARTIN CODAX

DINAMARCA PRESENTA AS PRIORIDADES DA SÚA PRESIDENCIA DO CONSELLO DA UNIÓN EUROPEA

·       O Goberno danés presentou en Copenhague o programa ‘Europe at work’

·       As súas prioridades son sacar á Unión Europea da crise e avanzar no crecemento económico

Bruxelas, 6 de xaneiro de 2012.- O Goberno danés presentou hoxe en Copenhague o programa ‘Europe at work’. Neste documento se recollen as prioridades definidas polo goberno durante a Presidencia do Consello da Unión Europea, que o país asumirá no primeiro semestre de 2012.

O desexo de Dinamarca, en cooperación cos Estados membros e as institucións europeas, é sacar á Unión Europea da crise e avanzar no crecemento da súa economía. Para logralo, estableceu catro grandes prioridades durante a súa presidencia: economía, crecemento, medio ambiente e seguridade.

Unha Europa responsable

A Presidencia danesa porá en práctica as decisións do Consello Europeo de decembro, orientadas a fortalecer a disciplina orzamentaria e a estabilizar a economía. Entre outras medidas, traballará para lograr a aceleración das reformas para lograr unha regulación máis estrita do sector financeiro. Ademais, de realizar a primeira avaliación semestral dos presupostos nacionais.

Unha Europa dinámica

O Goberno danés desexa contribuír ao crecemento económico europeo e á creación de emprego. Neste senso, traballará na aplicación das 12 medidas definidas pola Comisión Europea na súa Acta do Mercado Único e na busca de novas saídas para as empresas europeas, mediante a sinatura de acordos de libre comercio con Xapón, a India, Canadá ou Túnez.

Unha Europa verde

A Presidencia danesa quere incluír o crecemento verde e sostible no núcleo do seu programa, co obxectivo de manter o liderado mundial da Unión Europea nos eidos do medio ambiente e a enerxía. Así, abordará asuntos como a proposta de Directiva sobre eficiencia enerxética ou o sétimo programa de acción en materia de medio ambiente.

Unha Europa segura

Durante a súa presidencia do Consello da Unión Europea, o goberno danés desexa mellorar a xestión das fronteiras exteriores da UE, a través do establecemento dun sistema europeo común de asilo e a consolidación do réxime de libre circulación de persoas no espazo Schengen.

Respecto á ampliación da Unión Europea, Dinamarca vai continuar coas negociacións iniciadas con Islandia e Turquía. Ademais, iniciará as conversas con Montenegro.

Fonte: Fundacion galicia Europa

These 10 Countries Will Command World Trade In 2050¿??¿

Economists haven't come to a consensus on what's in store for the global economy next year. Europe is in turmoil, China seems to be slowing, and the U.S. political system is a mess.

However, there is hope that short-run uncertainty will just be noise in the big picture and that things will return to some long term trend.
Citigroup's research team led by Chief Economist Willem Buiter recently published their forecasts for global trade in 2050. In a report titled Trade Transformed: The Emerging New Corridors of Trade Power,* the economists project world trade (i.e. the sum of imports and exports) in real terms is set to jump from $37 trillion in 2010 to $287 trillion in 2050.
Specifically, trade is set to transform with most growth coming from emerging markets. China is projected to overtake the U.S. as the world's leader in trade as early as 2015.
Developing Asia is expected to become the world's largest regional trade corridor in the same period. Moreover, intra-EM trade is expected to account for 38% of world trade activity in 2050. These projections are however contingent on GDP growth, improved productivity, rising incomes, and the fewer protectionist measures.

Click here to see the 10 countries >

Fuente: www.businessinsider.com

A CORUÑA --- SMARTCITY

El Ayuntamiento de A Coruña invertirá más de 11,5 millones de euros en un proyecto tecnológico para incluir a A Coruña dentro de la red de las ciudades 'Smart Cities'.

"A Coruña es la única ciudad de Galicia presente en el marco de este programa con el que dará un salto cualitativo en las nuevas tecnologías. Se aplicarán las nuevas tecnologías a los servicios públicos de una forma coherente, global y con una visión integradora de la ciudad", ha apuntado el alcalde, Carlos Negreira.

El proyecto, que cuenta con el apoyo del Ministerio de Ciencia e Innovación y es cofinanciado al 70 por ciento por fondos europeos, tiene un plazo de ejecución en los años 2012-2013.

En todo el mundo están en marcha 102 proyectos de ciudad inteligente en localidades como Birmingham, Amsterdam, Lyon, Barcelona, Santander o Málaga.

"Queremos aprovechar el inmenso campo que ofrece el mundo de las nuevas tecnologías a las ciudades que apoyen y apuesten por este sector emergente y de rápido crecimiento", ha afirmado Negreira.

'Smart City Coruña' se plasma en seis ejes: medio ambiente -control de aire, ruido, saneamiento y residuos-; energía; movilidad urbana; sanidad y seguridad; turismo y ocio; y administración electrónica.

"Es la gran oportunidad para tener una ciudad puntera, de vanguardia y bien posicionada en el mundo", ha destacado el alcalde.

RUMANIA~ROMANÎA : AUMENTOS DE IMPORTACIÓN EN EUROPA CENTRAL Y DEL ESTE

Rumania:

1.   En noviembre de 2011, las importaciones CIF en Rumania han registrado 21.812,8 millones RON (5.016,4 millones euros).

2.   En comparacion con noviembre 2010, las importaciones en noviembre de 2011 han aumentado un 11,2% en valores expresados en RON (9,9% en valores expresados en euro).

3.   En comparacion con octubre 2011, las importaciones en noviembre de 2011 han registado un aumento del 3,5% en valores expresados en RON (2,7% en valores expresados en euro).

4.  En los primeros once meses en 2011, las importaciones CIF en Rumania han registrado 213.108,1 millones RON (50.391 millones euros).

5.   En comparacion con el mismo periodo del 2010, las importaciones en los primeros once meses en 2011 han registado un aumento del 18,5% en valores expresados en RON (17,8% en valores expresados en euro).

6.  La estructura de las importaciones en los primeros once meses en 2011 en Rumania han sido la siguente:

·       o maquinaria y equipo de transporte (34,3%)

·       o otros productos manufacturados (30,7%)

·       o productos quimicos y conexos (13,3%)

·       o combustibles minerales, lubricantes etc (11.3%)

·       o productos agroalimentarios, bebidas y tabaco (6.8%)

·       o materias primas y materiales (3.6%)

Fuente: http://market-entry-romania.blogspot.com/ 

TRES DE LOS DIEZ MEJORES HALLAZGOS CIENTÍFICOS DE 2011 SE GESTARON EN CENTROS ESPAÑOLES

La publicación científica norteamericanaScience cita en su web como mejores hallazgos del año las investigaciones realizadas en España por el doctor Francisco Guarner del Vall d'Hebron Institut de Recerca (VHIR) sobre el microbioma humano, y el descubrimiento de la vacuna contra la malaria por parte de Pedro Alonso, del Centro de Investigación en Salud Internacional de Barcelona (CRESIB).

Es más, la revista Science ha escogido comomejor descubrimientodel año la nueva serie de antirretrovirales que reducen drásticamente las transmisiones de la malaria, ya que revolucionan las estrategias científicas y políticas para combatir la enfermedad. Lavacuna desarrollada en Españaha supuesto un hito en la larga lucha contra esta enfermedad que mata millones de niños en el mundo.

Los primeros resultados del ensayo clínico de la vacuna RTS,S en la fase III, la más avanzada y la previa al registro por parte de laOrganización Mundial de la Salud(OMS), se presentaron el pasado octubre y supusieron unhito en la historiade la medicina.

Por su parte, la investigación sobre microbioma humano, presentada el pasado abril por el doctor Guarner, del grupo de fisiología y fisiopatología digestiva del (VHIR),revoluciona la cienciaal establecer que los seres humanos se dividen en tres grupos según su flora intestinal.

Hasta ahora se pensaba que cada persona tenía una flora intestinal diferente, como una huella digital propia, una idea que esta investigación tira por tierra al establecertres tipos de microbiomas intestinal, unos ‘patrones generales’ que se repiten en las personas, sin diferencias por su procedencia.

La tercera investigación aparecida en la revista Science es el descubrimiento de una nueva molécula para la química verde que publicó el doctor Avelino Corma del Instituto de Tecnología Química (IQT) de Valencia.

Fuente: ICEX

CURSOS DE INTEGRACION... WHAT ARE THEY?

    Tal  y como nos decían en la conferencia EURES, que tan animados vinimos acerca de nuestras pretensiones laborales en el extranjero, al menos, Alemania cuenta con una seria de curso para la integración de aquellas personas que buscan empleo en este país,  y no saben hablar nada de alemán. El precio es, por ejemplo, de 1€ cada hora, lo cual, considero que es una buena iniciativa. Si hacéis clic en el siguiente enlace, podréis acceder a la información:

CURSOS DE INTEGRACION... WHAT ARE THEY?

A Comisión Europea lanza unha iniciativa para reducir o desemprego xuvenil

 

Bruxelas, 20 de decembro de 2011.- A Comisión Europea presentou hoxe a nova ‘Iniciativa de oportunidades para a xuventude’ destinada a loitar contra o desemprego xuvenil, que acadou este ano unha taxa do 21% en Europa. A institución solicita aos Estados membros, aos representantes dos traballadores e ás empresas que aúñen esforzos e tomen medidas para reducir esta taxa.

En concreto, solicita aos Estados membros que traballen na prevención do abandono escolar prematuro e que axuden aos xoves a desenvolver as capacidades adecuadas para acceder ao mercado laboral. Así como, que axuden aos xoves a atopar un primeiro emprego de boa calidade. Para lograr estes obxectivos, a Comisión anima aos Estados membros a empregar mellor o Fondo Social Europeo, que dispón de 300.000 millóns de euros de financiamento que aínda non foron comprometidos para proxectos.

Ademais, a Comisión presentou unha seria de medidas concretas que serán financiadas a través da ‘Iniciativa de oportunidades para a xuventude’:

- A creación de sistemas de ‘garantía xuvenil’, para lograr que os xoves traballen ou cursen planes de formación tras deixar a escola, disporá dunha dotación de 4 millóns de euros.

- A creación de prazas de aprendiz a través do Fondo Social Europeo contará cun financiamento de 1,3 millóns de euros.

- A creación de sistemas de axuda para xoves que están constituíndo unha empresa ou para os emprendedores sociais, terá un financiamento de 3 millóns de euros da Asistencia Técnica do Fondo Social Europeo.

- O reforzo da colocación dos xoves en empresas e o incremento dos participantes nos programas Erasmus e Leonardo da Vinci. O obxectivo e lograr polo menos 130.000 colocacións no marco destes programas en 2012.

- O apoio á busca de emprego a través da iniciativa ‘O teu primeiro emprego EURES’.

- O reforzo do orzamento destinado ao Servizo Voluntario Europeo.

- A elaboración dun novo marco para a realización de períodos de prácticas de alta calidade para 2012.

As accións propostas pola Comisión constitúen un punto de partida para que os Estados membros desenvolvan medidas suplementarias relacionadas cos xoves no marco da seguinte xeración de programas do Fondo Social Europeo e como parte do presuposto da UE correspondente ao período 2014-2020.

IGAPE: BIBLIOTECA PRÁCTICA DE INNOVACIÓN DE GALICIA. RECURSOS FORMATIVOS GRATUITOS PARA APRENDER A INNOVAR

A Consellería de Economía e Industria, a través do Instituto Galego de Promoción Económica, pon a disposición dos empresarios e emprendedores galegos a Biblioteca práctica de innovación de Galicia, un interesante recurso de formación baseado no convencemento de que a difusión de ideas innovadoras é un paso previo necesario para facilitar un avance firme e sustentable na competitividade das empresas. A biblioteca aborda catro temáticas interrelacionadas: a xestión da innovación, a tecnoloxía, o financiamento da innovación e o capital humano e a creatividade neste ámbito.

A biblioteca práctica de innovación de Galicia, “Aprende a Innovar”, está xa a disposición dos empresarios e emprendedores galegos que desexen descargar os exemplares en formato dixital, tanto para Ipad como en formato de libro electrónico ou como pdf.

As descargas, gratuítas, pódense facer tanto en galego como en castelán. Para facelo, unicamente é necesario rexistrarse como usuario na web do Igape.

                       Títulos dispoñibles

EL CRECIMIENTO DEL SEGMENTO 'HALAL' SE RALENTIZA EN FRANCIA

Pese que el mercado galo de este segmento ha supuesto unas ventas de 157 millones de euros, respecto a los 142 del año anterior, el beneficio neto es inferior al pasado ejercicio

Según un estudio de SymphonyIRI, los productos perecederos con distintivo halal (alimentos aceptables según la sharia, o ley islámica) han progresado un 10,5% en el mercado francés en relación al año anterior. Este dato, pese a ser positivo, es netamente inferior al obtenido el ejercicio precedente, cuando se registro un repunte del 25%.

El mercado galo de productos halal representa 157 millones de euros -frente a los 142 millones del año anterior-. Asimismo, el número de referencias sigue contabilizando un importante crecimiento durante los últimos meses (+17,1% en el tercer trimestre del año).

No obstante, el ramadán no ha tenido el efecto esperado sobre este tipo de productos. Analizando los datos en detalle, se observa que los hipermercados siguen siendo el canal distribuidor dominante con un 80% de las ventas de productos halal, con aves como principal artículo dentro de la categoría.

O auténtico portal de compra colectiva na nosa terra--- DESCONTIÑO GALEGO

SE FACEDES CLIC ENRIBA DE DESCONTIÑO GALEGO, ACCEDEREDES DIRECTAMENTE AO WEB:

O       D E S C O N T I Ñ O         G A L E G O

LA INCOMPETENCIA DEL TECNÓCRATA--- Pablo Hispán Iglesias

En Italia y en Grecia gobernantes que contaban con mayorías parlamentarias han sido desplazados por gobernantes de un nuevo cuño. La UE quiere que uno de los suyos sea quien dicte la política económica

Las decisiones de los mercados hoy se toman menos por hombres desalmados que por las ya famosas máquinas programadas -denominadas High Frecuency Trading-, operadoras del 60% de las transacciones en Estados Unidos. Si hasta ahora la buena información o los animal spirits marcaban las tendencias bursátiles, la función algorítmica de unos ordenadores aptos para decenas de miles de operaciones en menos de un segundo configura los precios de acciones, primas de riesgo, etcétera, mejor que nadie de carne y hueso. Un pesimista diría que otra tecnología de alto riesgo desplaza al riesgo moral en nuestro mundo.

La crisis cuestiona la flexibilidad de nuestros sistemas constitucionales y a las élites políticas

Una gestión eficaz nunca resuelve los dilemas que pertenecen al ámbito político

Al tiempo que las viejas liturgias de los mercados de valores pierden terreno, la crisis de la deuda parece poner en cuestión la flexibilidad de nuestros sistemas constitucionales y a las élites políticas de las democracias europeas.

En España ya tuvimos una buena prueba de lo primero en el verano y a propósito de la inclusión acelerada del equilibrio presupuestario en la ley de leyes. De lo segundo, hasta ahora se recurría a las elecciones anticipadas o previstas, como así ha ocurrido hasta casi en una veintena de casos desde 2008. Pero, durante el pasado mes de noviembre en dos países tan resonantes en la historia europea como Grecia e Italia -¿no son sus ciudades y la Atenas clásica, precedentes de la autonomía de la política?- gobernantes que contaban con mayorías parlamentarias han sido desplazados por gobernantes de un nuevo cuño, como el en tiempos comisario europeo de Competencia, y el anterior vicepresidente del Banco Central Europeo Lukas Papademos, a los que se les ha etiquetado rápidamente de tecnócratas.

La tecnocracia es una vieja historia positivista, convencida de que la incertidumbre política puede reconducirse a mera gestión experta de problemas; que estos tienen soluciones netas conocidas únicamente con exactitud por los expertos de cada campo profesional. Con ella la razón técnica manda sobre la pasión política y el pluralismo de la sociedad abierta queda desdeñado a la condición de intereses creados por los ambiciosos de poder público.

En un país de referencia como Estados Unidos, a comienzos de los años treinta cobró cierta relevancia con la actividad de Howard Scott bajo la inspiración de autores como Thorstein Veblen. De hecho, los debates que originó la tecnocracia en Estados Unidos se siguieron con atención en España y, ya en 1933, Revista de Occidente publicó ¿Qué es la tecnocracia?, obra del periodista norteamericano Allen Raymond. Aun así, la tecnocracia en nuestro país está ligada a los sesenta, también del pasado siglo, y a la legitimación de unos dirigentes que buscaron perpetuar el mandato personal de una dictadura mediante una modernización económica y administrativa del país. En la euforia del crecimiento constante y acelerado tras el Plan de Estabilización, se volvió frecuente insinuar en los periódicos que la democratización pendiente llegaría por sí misma, al traspasar el umbral de los 1.000 dólares de renta per capita, o, en sentido opuesto, las versiones sofisticadas sobre el declinar de las ideologías en democracias avanzadas como Estados Unidos.

A pesar de la desmentida consistencia de esta mentalidad, es cierto que en los momentos de crisis el tecnócrata aparece como figura ideal en contraste con las carencias de los políticos y hombres de partido. El tecnócrata viene a significar un sinónimo de la gestión eficaz que saca del atolladero a las sociedades en manos de las oligarquías democráticas incapaces y descualificadas a consecuencia del deficiente método de selección de personal de los partidos.

Quienes se echan en brazos de la ilusión de las soluciones científicas olvidan que una gestión eficaz nunca resuelve los dilemas que pertenecen al ámbito político. Robert McNamara dirigió el Departamento de Defensa con indudable profesionalidad durante la Guerra de Vietnam, pero no quita que Indochina fuera el mayor desastre político de Estados Unidos en el siglo XX. Tampoco los tecnócratas de la Comisaría del Plan de Desarrollo acertaron a evitar la crisis interna del sistema de la IV República francesa.

Más que de ingenieros sociales, la valoración de tecnócrata ante los actuales dirigentes italianos y griegos viene a significar un mecanismo de promoción al margen de los partidos, a consecuencia de que la élite política ha frustrado en grandes y reiteradas ocasiones el deber social para lo que ha sido elegida; gobernar, fraguar acuerdos y tomar decisiones en un momento de profunda crisis.

Si las misiones del FMI y del Banco Mundial acostumbraban a condicionar su ayuda financiera a medidas de política económica, ahora lo que han impuesto nuestras instituciones europeas es que sea uno de los suyos quien directamente las lleve a cabo. Y ante la magnitud de la crisis, la clase política italiana y griega -izquierda y derecha- ha preferido ceder el sitio a personalidades al margen de los partidos, quizá porque sean ellas quienes sufran la impopularidad de los duros programas de ajuste que impone el Banco Central Europeo para ahuyentar el temido default.

Ese paréntesis de aparente neutralidad podrá retener la presión contra la deuda de Italia y Grecia, pero al precio de poner en cuestión al conjunto del sistema político; en Italia a través de un Gobierno de personalidades indiscutiblemente prestigiosas de la sociedad civil -izquierda moderada, burguesía industrial y católicos sin partido-, mientras con Papademos se ensaya en Grecia un ejecutivo de concentración desde el PASOK hasta la ultraderecha. Después de la dramática experiencia de la Constitución de Weimar, que contemplaba la posibilidad de que el Parlamento pudiera otorgar poderes especiales al Ejecutivo, tal eventualidad no era mencionable. La prudencia de nuestro tiempo ha optado por Gobiernos de transición y con fecha de caducidad hasta la celebración de unas elecciones: 100 días para Papademos y hasta 2013 en el caso de Monti.

En este escenario de excepcionalidad, hay un síntoma esperanzador en una salida a la belga, donde los partidos políticos han terminado por asumir su deber constitucional. Aguijoneados por las tensiones de la deuda, han conseguido un insustituible pacto de gobierno tras año y medio de sede vacante. Otra variante útil fue la experiencia española de la alta transición, donde no se perdió el equilibrio entre las garantías de estabilidad que ofrecieron los Pactos de la Moncloa pilotados por el técnico Fuentes Quintana, al tiempo que los líderes políticos construían nuestra democracia constitucional e insertaban a nuestro país en el escenario internacional. Es decir, en un momento delicado se acertó a encontrar la mezcla de políticos responsables y técnicos solventes que necesita todo buen Gobierno en situaciones de crisis.

Las celebérrimas lágrimas de la ministra italiana al desvelar los recortes, en una conferencia de prensa junto a un Mario Monti que renunciaba en simultáneo a sus sueldos de primer ministro y como ministro de Economía -pero no al de senador vitalicio- y otras prebendas de su alto cargo, viene a ilustrar que en modo alguno la tecnocracia puede sustituir a la ejemplaridad personal de los políticos.

Para dar con una imagen del paso dado por Monti y Papademos sería sin duda excesivo utilizar la de Aquiles, puesta de actualidad por Javier Gomá, saliendo del gineceo en dirección a Troya, donde sabía que encontraría la muerte aunque esta le llevara a la gloria. Está por ver, incluso, que alcancen al político-héroe de Max Weber, el que intenta lo imposible, que no se doblega cuando el mundo se muestra demasiado necio, y ante la adversidad es capaz de oponer un "sin embargo". Lo indudable es que la cara de las democracias europeas está mutando pero no andamos en las hábiles manos de tecnócratas.

Pablo Hispán Iglesias de Ussel es profesor de Relaciones Internacionales en la Universidad CEU-San Pablo.

LAS TORMENTAS Y LA REFORMA DEL SISTEMA DE FINANCIACIÓN DE EXPORTACIONES—Roque san Severino

Balmaseda es de tierra adentro, escasamente marinera, y el único agua que conoce es la del Cadagua que la cruza o la que deja caer el, por lo general, encapotado cielo que la cubre. Así, es difícil, aunque no inaudito, que la Villa dé hijos a la mar. En consecuencia, no pocas fueron las bocas que se quedaron abiertas cuando D. Juan María reclamó a Emilio, ambos hijos de la capital de las Encartaciones, como segundo oficial para uno de los buques que componían la histórica Naviera Vizcaína. Cuando esté volvió a sentarse en las arquivoltas de la iglesia, contaba historias de galernas, de huracanes y tifones, de tormentas que empequeñecían los navíos y las almas de sus tripulantes, a semejanza del temporal que hoy azota al veterano esquife del sistema español de financiación de exportaciones.

Estas mismas líneas se han hecho eco, en alguna ocasión, de lo que comenzó siendo un soterrado murmullo y ya ha adquirido tono de conversación bulliciosa, esto es, de la imprescindible reforma del actual sistema español de financiación de exportaciones. Poco a poco, la realidad cotidiana del sistema financiero español se va imponiendo y lo que, hace unos meses, era, sencillamente, temor por el advenimiento, más o menos próximo, del nuevo sistema de disciplina bancaria impuesto por Basilea III, se ha convertido en pavor, ante la evidencia de que a este factor se le suman los efectos de otras dos crisis muy cercanas como son la de la deuda soberana y la de confianza del sistema financiero, que ha secado, por completo, el mercado interbancario. En definitiva, en un plazo de tiempo muy breve, ha cambiado la naturaleza de la ecuación y si, hasta hace muy poco, la reforma del sistema español de financiación de exportaciones era una necesidad preventiva, hoy es una exigencia reactiva. Sólo una reacción rápida y profunda por parte de los poderes públicos puede evitar que se produzca, a corto plazo, una sequía completa de recursos para la financiación de exportaciones.

La crisis de la deuda afecta al sistema de financiación de exportaciones en la medida en que, CESCE emite seguros por cuenta del Estado, de manera que lo que refleja en sus libros el banco financiador y, en consecuencia, asegurado es, de hecho, riesgo España. No hace falta estar muy al tanto de la realidad y actualidad financiera para darse cuenta de que éste no es ya un activo muy apetecido por el sistema bancario. Este es un primer motivo de sequía de recursos para la financiación de exportaciones.

Pero no hace falta irse tan lejos para verificar esta sequía, pues la crisis de confianza que, desde hace, prácticamente, dos años, atenaza el sistema financiero mundial hace que el mercado interbancario, principal proveedor de liquidez del sistema, haya reducido su volumen de contratación hasta niveles de completa insignificancia, condicionando así las posibilidades de fondeo de la banca financiadora de operaciones de crédito a la exportación.

En definitiva, se aproxima la tormenta perfecta; la conjunción de tres factores (Basilea III, crisis de la deuda soberana y crisis del mercado interbancario), que pueden hacer, en un plazo de tiempo relativamente corto, imposible la financiación de exportaciones españolas.

Ante tan sombrío panorama, todo diseñador de política económica ha de sopesar costes y beneficios, ventajas y desventajas. Poco cabe decir acerca de la relevancia que tiene la exportación en la actual coyuntura económica española, en el que las exportaciones es el componente más dinámico de la demanda agregada y la tabla de salvación que, hasta el momento, ha evitado a la economía española una recesión adelantada y más profunda. Dejar de apoyar, en estos momentos, a la exportación sería un grave error de política económica, que tendría un elevado precio, en términos tanto de actividad económica como, sobre todo, de empleo.

Es muy importante tener presente que el crédito a la exportación es, en estos momentos, uno de los pilares de la competitividad de la exportación española. Para los exportadores de bienes de consumo, la financiación que ofrecen a sus clientes extranjeros es determinante de la capacidad de compra de éstos, particularmente, en una coyuntura de “credit crunch” generalizado, como la presente. Para los exportadores de bienes de equipo, la posibilidad de financiar sus ventas es básica para mantener la demanda extranjera de inversión0
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Esta relevancia del capítulo financiero no es privativa de la exportación española sino una característica generalizada del actual comercio internacional, al punto de que, en más de una ocasión, el actual Director General de la Organización Mundial del Comercio, Pascal Lamy, ha correlacionado la disponibilidad de recursos crediticios con la evolución del comercio mundial. Así, el país que no esté en condiciones de proporcionar a sus exportadores un sistema de financiación de sus ventas, sencillamente, está afectando a su posición competitiva. Este sistema, por otro lado, no sólo ha de proporcionar recursos financieros sino que también ha de asegurarse de que éstos estén alineados, en términos de plazos, interés y condiciones, con los que ofrecen de sus competidores, so pena de perder posiciones competitivas y mercados.

Pero si esta argumentación no resultara suficiente para reblandecer las reforzadas defensas de los diseñadores de la política económica y adalides, no por justificados menos irredentos, de la restricción presupuestaria, convendría recordar que el crédito a la exportación es un instrumento de política económica que no contribuye al déficit público, en tanto que no computa como gasto público sino como una simple variación en la posición activa del Estado. Por consiguiente, la financiación de las exportaciones es una medida de política económica con todo el “upside” de las políticas de demanda sin el “downside” del efecto que éstas tienen sobre el déficit público. Asimismo, es importante tener presente que, en la medida en que contribuya a solidificar la actividad exterior de las empresa españolas, también tiene los efectos de una política de oferta, aportando a la deseada modificación de la estructura del sistema productivo.

Esta batería de razones y argumentos pretende hacer evidente la necesidad y la urgencia de una reforma profunda del sistema español de financiación de exportaciones, como medida de política económica. Donde antes había debate, cuaja ya el consenso; así son ya muchas las voces que, desde los sectores empresarial, por un lado, y bancario, por otro, formulan este planteamiento de reforma. La capacidad del nuevo Gobierno para dar respuesta, en términos de velocidad y profundidad, a esta necesidad de reforma será, sin duda, un componente básico de su propuesta de política económica.

La impronta de las Encartaciones en los siete mares quedó asegurada cuando la referida Naviera Vizcaína botó el petrolero Valmaseda; de la misma manera, la presencia en los mercados internacionales de la oferta exportadora española precisa de una reforma del actual sistema de financiación de exportaciones.
Nota final. Hasta este lejano rincón vizcaíno ha llegado la noticia del reciente fallecimiento de D. Manuel Varela, padre del Plan de Estabilización de 1959 y, lo que viene más a nuestro caso, fundador del actual sistema español de crédito a la exportación y primer presidente de CESCE. Desde aquí, hacemos público nuestro reconocimiento, nuestra gratitud y nuestra admiración.